Evaluation der sozialraumorientierten Jugendhilfe im Heidekreis

30.09.2019

Mit einer breit angelegten Partizipation ist die Evaluation der sozialräumlich orientierten Kinder- und Jugendhilfe gestartet. Träger, Jugendhilfeausschuss, Kreistagsfraktionen und kreisangehörige Städte und Gemeinden werden befragt zu ihrer Einschätzung zum Familien- und Kinderservice – unter diesem Namen werden die Angebote im Heidekreis gemeinsam beworben. Die Netzwerkpartner werden im Oktober zu Fachgesprächen eingeladen. Auch die Bevölkerung kann sich mittels einer online-Befragung beteiligen.

Sozialämter gefordert

06.04.2019

Nach Flüchtlingswelle und BTHG-Reform,  bei andauernder Diskussion zu Armut und Integration sollen Sozialämter zugleich treibende Kräfte der Entwicklung von Quartieren und Kommunen sein. Dies und mehr zu gestalten, erfordert Leitvorstellungen, Personalentwicklung, Steuerungsinstrumente und Beteiligungsmethoden. Aus unserer Erfahrung mit Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprojekten mit Sozial- und Jugendämtern können wir Ihnen passgenaue Methoden und Impulse anbieten. Fordern Sie uns: info@in-s-o.de oder 0221/92 0 42 421 

Integrierte Kommunalentwicklung

Im Blick auf die sozio-demographischen Veränderungen, die Digitalisierung und die global goals  gilt es partizipativ im Gemeinwesen und ämter-/fachbereichsübergreifend die verschiedenen Entwicklungsprozesse stärker zu verzahnen und raum- bzw. zielgruppenbezogen aufeinander abzustimmen. Im Interesse einer nachhaltigen Entwicklung der Gemeinden, Städte und Kreise unterstützt IN/S/O durch Moderation, Methoden und fachliche Zuarbeit die Formulierung entsprechender Strategien und Handlungskonzepte sowie deren Umsetzung.

Fit für den ASD

04.04.2019

Im Mai/Juni 2019 haben ASD-Einsteiger/innen die Gelegenheit in einer kompakten Fortbildungsreihe sich wichtiges Know How anzueignen und ihre Haltung zu reflektieren. Der aktuelle Stand in der Sozialen Arbeit und im Jugendhilfe- + Verwaltungs-Recht sowie das IN/S/O-Qualitäts-Modell und unsere Erfahrung aus der Beratungsarbeit mit dem ASD in über 120 Jugendämter bilden die Basis des Kursus. Beide Referenten kennen den ASD aus der eigenen beruflichen Praxis.
Wir bieten diese Seminarreihe auch als In-Haus- oder Kooperations-Veranstaltung an. Interessenten können zur ersten Information die Ausschreibung (durch Anklicken) abrufen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte per Mail an bruno.hastrich@in-s-o.de

Wohnungsnotfallhilfe gemeinsam gestalten

26.01.2019

Die Stadt Hilden arbeitet seit vielen Jahren mit der SPE Mühle als freien Träger in der Wohnungshilfe zusammen. Um die vertraglichen Grundlagen auf der Basis von abgestimmten Prozessen weiterzuentwickeln, wurde IN/S/O beauftragt, die Prozesse und Schnittstellen zu analysieren und Optimierungen zu erarbeiten sowie das Ergebnis in die Fortschreibung der Vereinbarung einzubringen. Ansprechpartner: Bruno Hastrich

Eingliederungshilfe weiterentwickeln

05.02.2018

Die Stadt Wolfsburg lässt sich von IN/S/O bei der Umsetzung des BTHG begleiten. Mit den Fachkräften werden die erforderlichen Leistungsprozesse definiert. Zugleich werden das Zusammenwirken und die Teamfindung der Verwaltungs- und sozialpädagogischen Fachkräfte befördert.

Kinderschutz und Personalentwicklung – Haltung ist entscheidend, klare Prozesse unterstützen

02.01.2018

Achtsamkeit für die Bedürfnisse junger Menschen und die Ressourcen der Erwachsenen sowie konstruktive Klarheit in der Kommunikation sind die Eckpfeiler eines proaktiven Kinderschutzes. weiterlesen …

Damit dies den Fachkräften nachhaltig gelingen kann, bedarf es des Gleichen in der Mitarbeiterführung. Im fachlichen Dialog ein gemeinsames Verständnis entwickeln sowie Praxis und konkrete Situationen kollegial reflektieren, ermöglicht handlungssicher vereinbarte Qualitätsstandards und Verfahrensvorschriften ohne Blindheit durch Routine umzusetzen. In ungewisser Situation kompetent zu entscheiden und die damit notwendend verbundenen Risiken auszuhalten, bedarf der Achtsamkeit der Führungskräfte für die psycho-soziale Verfasstheit ihrer Fachkräfte.
Sie wollen Ihren Umgang mit Kindeswohlgefährdung und Personalentwicklung reflektieren und ggf. sich bei der Weiterentwicklung begleiten lassen? Sprechen Sie uns an. Wir bieten Ihnen unseren breiten Erfahrungshintergrund aus den vielfältigen Qualitätsentwicklungsprozessen und der eigenen beruflichen Erfahrung als Reflexionsfolie an.

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